在近日召開的全國兩會上，關于延遲退休和養老的話題廣受關注和熱議。今年的兩會恰逢“十四五”規劃開局之年，“十四五”期間，中國的老齡人口也將從輕度老齡化邁入中度老齡化。邁入老齡社會的中國，養老成為關系國計民生的重大課題，為此，多位代表呼吁加快發展第二、三支柱養老金迫在眉睫。
保險業內人士指出，作為剛剛進入社會的年輕人，要有未雨綢繆的意識，養老儲備要提早進行，為自己未來養老生活添底氣。
青年群體養老壓力與日俱增
根據清華大學經管學院中國保險與風險管理研究中心與同方全球人壽共同發布的《2020中國居民退休準備調研報告》顯示：目前，我國的養老保險體系面臨著發展不平衡、不充分的問題。社會基本養老保險在居民退休后收入中仍占絕對多數比例，企業\職業年金和商業養老保險尚未充分發展。專家表示：我國養老金體系總體看是DB型（現收現付制）占主導地位，它包括第一、二、三支柱，而面對人口老齡化，養老保險面臨嚴峻的收支壓力。從撫養比來看，進入新世紀以來，我國的撫養比加速上升。
報告顯示，2019年中國的老年撫養比已經上升至接近18%，預計2020年末達19%。沉重的撫養比負擔是中國老齡化加劇所面臨的直接挑戰，未來的青年群體面臨養老負擔也在日益加重。 此外報告也指出，在退休生活信心方面，與50歲以上的中老年人相比，青年人對退休后享有舒適生活的信心有所不足。究其原因，首先是由于當代青年人對美好生活的標準提高，滿足物質生活的經濟壓力增大。其次，人口老齡化的嚴峻形勢導致青年人對社會保障體系信心不足。此外，由于青年人距離退休還有很長一段時間，未來的諸多不確定性因素也導致青年人更加保守地預期自己的退休生活。然而現實中，國內大多青年人也的卻存在著職業規劃不清晰、自身定位不準確的問題，進而流動性高，有很多人離開家鄉到其他城市定居，還有的人換工作頻率高，社保繳納情況不穩定。
提早儲備為養老添底氣
為了避免出現未來養老困境，青年人應當盡早認識到，越早為養老做儲備，越能取得資金的長效收益，養老資金也越充裕。
據了解，目前我國的養老體系由國家基本養老、企業補充養老、個人儲蓄性養老三個部分構成，但是除了國家基本養老目前基本實現了全覆蓋外，城鎮職工擁有企業補充養老保險的占比還非常有限，未來還需要通過個人儲蓄性養老保險來補充。采訪中，同方全球人壽相關人士給記者例舉的以同方全球“創世紀”養老年金保險(分紅型)為代表的保險產品，可為未來養老提供選項?！ ?/p>
據悉，該類產品為終身年金，自約定的養老年金領取年齡起，每年領取養老年金直至終身；領取方式靈活，可年領也可月領；保單分紅，分享公司經營成果；另外投保人若不幸身故，還可獲得不低于累計已交保費的身故金，使財富得以傳承?！ ?/p>
“養老是個系統工程，更是個長期工程。只有未雨綢繆、提早規劃、做好儲備，才能在老年階段活得從容有底氣。”島城保險業內人士姜先生表示。
青島財經日報/青島財經網記者 崔崢
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