青島市首次開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作

“以前沒有證書，也不了解自己能達(dá)到什么水平，這次通過參加認(rèn)定讓我學(xué)到很多東西，也知道了自己的不足和將來努力的方向。”來自青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司的一線養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員江霞說。

江霞所說的認(rèn)定就是青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司近日組織的養(yǎng)老護(hù)理員初級職業(yè)技能等級認(rèn)定，共有23名從事養(yǎng)老服務(wù)工作的員工參加了本次認(rèn)定，其中18人取得養(yǎng)老護(hù)理員初級職業(yè)技能等級認(rèn)定證書，這也是青島市首次組織養(yǎng)老護(hù)理員自主評價(jià)并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

2021年3月，青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司通過了山東省人社廳企業(yè)技能人才自主評價(jià)備案審核，獲準(zhǔn)對企業(yè)職工開展自主評價(jià)工作。為做好首次評價(jià)工作，市人社局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，指導(dǎo)其結(jié)合崗位實(shí)際和養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，制定組織實(shí)施方案，明確實(shí)施步驟和程序，全程進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保認(rèn)定工作有序開展。青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理郭峰提起技能人才自主評價(jià)工作就贊不絕口：“企業(yè)可以結(jié)合職工崗位表現(xiàn)、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果更加具有針對性、科學(xué)性，這樣有利于我們穩(wěn)定養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍，提高養(yǎng)老服務(wù)水平，更好地滿足社會(huì)養(yǎng)老需求。”

2019年，青島市在全省首批開展了企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作。截至目前，全市開展技能人才自主評價(jià)的企業(yè)達(dá)到29家（含中央駐青企業(yè)6家），涉及自主評價(jià)職業(yè)（工種）30余個(gè)，累計(jì)評價(jià)技能人才5000余人，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書3300余本。自2020年開始，青島市在規(guī)模以上企業(yè)中全面推開技能人才自主評價(jià)，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工的積極性、主動(dòng)性，可以有效破解政府評價(jià)與企業(yè)實(shí)際需求“兩張皮”問題，實(shí)現(xiàn)技能水平與技能等級的有機(jī)統(tǒng)一。

青島市首次養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的順利完成，標(biāo)志著養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)開始頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，將對青島市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍培養(yǎng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。“下一步，我們將指導(dǎo)更多養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)企業(yè)開展技能人才自主評價(jià)，同時(shí)積極引導(dǎo)有關(guān)單位申報(bào)養(yǎng)老護(hù)理員社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織，形成以企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)為主體的技能人才評價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)各職業(yè)（工種）評價(jià)的全覆蓋。”市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

記者 封滿樓