為滿足用人單位和勞動者對靈活就業(yè)的需求，青島市人力資源和社會保障局聯合海爾數字科技（青島）有限公司、青島金前程人力資源顧問有限公司共同創(chuàng)建青島市靈活就業(yè)服務平臺，建立起靈活就業(yè)崗位和人員信息庫，開展線上供需對接、技能提升、共享用工等服務，擴大針對靈活就業(yè)人員的就業(yè)、社保等政策供給，打造促進青島市靈活就業(yè)高質量發(fā)展的綜合服務平臺。目前，平臺一期搭建已經完成，涉及物流配送、移動出行等行業(yè)的6家企業(yè)已經達成入駐平臺意向。
三方齊發(fā)力，搭建優(yōu)質高效服務平臺
青島市靈活就業(yè)服務平臺按照“政府引導、社會創(chuàng)建、市場運作”的原則，由青島市人力資源和社會保障局和海爾數字科技（青島）有限公司聯合打造，青島金前程人力資源顧問有限公司負責運營，堅持公益性服務為主導方向，兼顧社會化服務效益。一是提供政策支撐。青島市人力資源和社會保障局開通與靈活就業(yè)相關的就業(yè)失業(yè)、社會保險、技能培訓等政策和服務的申報入口，方便用人單位和勞動者申請相關政策、享受相關服務，并通過數據接口反饋業(yè)務辦理結果。二是提供載體支撐。海爾數字科技（青島）有限公司負責平臺設計、開發(fā)和運維等，并提供全程在線的身份認證、數字證書、電子簽名、時間戳、電子勞動合同及相關協議等服務。三是提供服務支撐。青島金前程人力資源顧問有限公司負責平臺上線后的網站運營和用戶服務工作，并根據用人單位和勞動者需求，提供定制化零工管理、技能培訓、項目外包等服務。
聚焦企業(yè)痛點，提供一站式用工服務
青島市靈活就業(yè)服務平臺企業(yè)端提供用工信息發(fā)布、勞務對接合作、靈活就業(yè)管理、企業(yè)共享用工、企業(yè)地圖導航、政府補貼申領、增值服務項目等七大服務。一是優(yōu)培訓。采用體系化的課程、專業(yè)化師資、短小精煉的課程形式為用人單位提供最有效的培訓體驗，解決企業(yè)培訓資源不足、培訓方式單一、技能培訓效果轉化不佳等問題。二是降成本。基于靈活用工新業(yè)態(tài)，幫助用工企業(yè)搭建財稅合規(guī)，風險可控、健康發(fā)展的靈活用工模式，最大化節(jié)約企業(yè)勞動力成本。三是提效率。提供人力資源外包服務，項目包括外包、崗位外包、人事代理、派遣服務、福利保障、勞動關系咨詢服務。四是標準化。為企業(yè)提供人員花名冊管理、考勤打卡、無卡支付、7*24小時急速到賬、個稅智能計算等能力，實現程序化、規(guī)范化、流程化的靈活用工管理。
立足實際需求，為勞動者提供精準服務
青島市靈活就業(yè)服務平臺個人端提供在線找活、技能培訓、補貼申領、商業(yè)保險、繳納社保和就業(yè)咨詢等六大服務。平臺根據勞動者的意愿、能力、時間，推薦就業(yè)崗位。采用體系化的課程、專業(yè)化師資、短小精煉的課程形式為勞動者提供與就業(yè)相關的技能提升培訓。為有需求的勞動者提供定制化職業(yè)指導。為勞動者提供與崗位匹配相關的事務代辦等服務。
支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，是轉向高質量發(fā)展階段之后順應就業(yè)新趨勢的必然要求。平臺運行以后，將堅持公益性服務為主導，依托國家工業(yè)互聯網平臺為載體，通過市場化專業(yè)化的人力資源服務機構運作，進一步優(yōu)化服務供給，持續(xù)釋放新經濟、新業(yè)態(tài)、新模式帶來的新動能，培育更多新崗位、新職業(yè)、新機會，為全市靈活就業(yè)高質量發(fā)展提供強有力支撐和保障。
記者 封滿樓
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