為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，2月9日（正月初九），青島市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等8部門會(huì)同市北區(qū)政府在青島市（市北）靈活務(wù)工市場(chǎng)舉辦2022年春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式。自此，為期近2個(gè)月的春風(fēng)行動(dòng)正式拉開序幕。
作為就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)重點(diǎn)品牌之一，青島市春風(fēng)行動(dòng)已連續(xù)開展了17年。據(jù)了解，今年的春風(fēng)行動(dòng)以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，對(duì)返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，并為有用工需求的用人主體提供就業(yè)服務(wù)，力保全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
春風(fēng)送暖撫八面，暖崗暖企更暖心
春風(fēng)行動(dòng)期間，青島市將圍繞“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持、創(chuàng)業(yè)有保障”的目標(biāo)，聚力實(shí)施8項(xiàng)行動(dòng)：
——穩(wěn)崗留工“暖心”行動(dòng)。開展多種形式的“送溫暖”走訪慰問活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包。加強(qiáng)對(duì)滯留失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗服務(wù)力度，暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道等。
——復(fù)工返崗“助推”行動(dòng)。充分發(fā)揮勞務(wù)合作基地作用，加強(qiáng)與輸出地的信息對(duì)接，提前摸排農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開工復(fù)工情況，引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗。
——重點(diǎn)企業(yè)用工“助力”行動(dòng)。深入重點(diǎn)企業(yè)、重大工程，收集崗位信息。搭建“百家機(jī)構(gòu)助萬企”服務(wù)平臺(tái)，在全市范圍內(nèi)篩選100家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍、服務(wù)專長(zhǎng)、聯(lián)系方式等向不少于1萬家重點(diǎn)用工企業(yè)定向推送。
——百場(chǎng)“農(nóng)民工招聘大集”促就業(yè)行動(dòng)。組織線上線下并行的招聘活動(dòng)，設(shè)置手機(jī)端“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集”二維碼，提供“碼”上就業(yè)渠道，開展直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、云上指導(dǎo)等內(nèi)容豐富的線上活動(dòng)。
——零工市場(chǎng)服務(wù)行動(dòng)。充分發(fā)揮零工市場(chǎng)作用，拓展崗位歸集發(fā)布、求職招聘對(duì)接等功能，為務(wù)工人員提供更多企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)等就業(yè)機(jī)會(huì)。
——“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果”專項(xiàng)行動(dòng)。開展送崗位入村入戶、城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容、赴東西部和省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作地區(qū)開展專項(xiàng)對(duì)接、發(fā)送東西部勞務(wù)協(xié)作專列等工作。
——“賀新春、引人才”行動(dòng)。開展“‘賀新春’人才招聘季”“青雁歸巢”“招才引智名（高）校行”等活動(dòng)，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策，推廣企業(yè)招聘信息。
——?jiǎng)?chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，強(qiáng)化載體平臺(tái)建設(shè)，為符合條件的農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生等各類群體創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持、租金減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
10萬崗位匯聚，呈現(xiàn)三大特點(diǎn)
作為“重頭戲”，本年度“春風(fēng)行動(dòng)”的招聘活動(dòng)將持續(xù)至3月31日，呈現(xiàn)出3個(gè)特點(diǎn)：
——招聘場(chǎng)次多。活動(dòng)期間，市級(jí)層面與各區(qū)市協(xié)同聯(lián)動(dòng)，密集舉辦線上線下招聘活動(dòng)188場(chǎng)，其中，“農(nóng)民工招聘大集”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)148場(chǎng)，線上招聘會(huì)40場(chǎng)。屆時(shí)將有1300多家企業(yè)參加，提供超過10萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
——企業(yè)層次高。參加招聘活動(dòng)的1300多家企業(yè)中，有海爾、海信、澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)中的“老牌勁旅”，也有雀巢、達(dá)能、松下電子、海信日立、春源精密機(jī)電等7家駐青“世界500強(qiáng)”；還有國(guó)恩科技、海利爾藥業(yè)、賽輪集團(tuán)、酷特智能、鼎信通訊等16家上市公司；日日順、奧迪斯生物、中特科技、雷神科技、鐳測(cè)創(chuàng)芯科技等290家“專精特新”企業(yè)也積極參加了本次活動(dòng)，占比達(dá)22.3%。
——崗位質(zhì)量好。本次活動(dòng)提供的10萬就業(yè)崗位，平均招聘工資約5700元/月，同比增長(zhǎng)5%。其中，財(cái)務(wù)經(jīng)理、算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、機(jī)器人工程師等崗位的月薪可達(dá)萬元以上，此類崗位有8700多個(gè)，占比8.7%，較去年同期提高了5個(gè)百分點(diǎn)；招聘工資在5000-10000元/月的崗位有6.1萬個(gè)，占60.8%，較去年同期提高了11.3個(gè)百分點(diǎn)。
參與渠道多樣，智慧手段賦能
記者從市人社部門獲悉，用人單位或求職者可通過以下方式參與今年的春風(fēng)行動(dòng)：一是參加網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)首頁(yè)“青島市2022年春風(fēng)行動(dòng)”專區(qū)，按頁(yè)面引導(dǎo)報(bào)名參與招聘。二是參加現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì)。用人單位可通過“青島市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)或官方微信公眾號(hào)查看全市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)次及時(shí)間安排等信息，拔打相應(yīng)的咨詢電話提前預(yù)定攤位，參加招聘洽談；求職者查詢相關(guān)信息后可直接前往現(xiàn)場(chǎng)參與活動(dòng)。三是手機(jī)端崗位匹配。求職者通過掃描青島市2022年春風(fēng)行動(dòng)“農(nóng)民工招聘大集”活動(dòng)海報(bào)二維碼查閱崗位信息，并錄入求職信息，進(jìn)行人崗智能匹配，直接選擇適合自己的崗位洽談對(duì)接。
“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集”二維碼
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