8月9日，青島市保障農民工工資支付工作現(xiàn)場觀摩會在嶗山區(qū)山東頭社區(qū)村莊改造二期項目召開。此次會議旨在進一步壓實保障農民工工資支付市場主體責任，發(fā)揮好政府及市場主體治欠合力，促進全市根治欠薪工作高質量發(fā)展。市根治拖欠保障農民工工資支付工作領導小組成員單位相關負責同志及青島市30家重點施工總承包單位共60余人參加了此次觀摩會。
會議現(xiàn)場
會議通報了今年4月中旬以來全市欠薪線索集中清理“雷霆行動”的成效。自行動以來，全市欠薪線索快速增長的勢頭得到有效遏制，信息監(jiān)管水平不斷提升，工程建設項目省農民工工資支付監(jiān)管平臺上線率99.90%，位居全省第一位，全面落實欠薪線索“清單管理”、“領導包案”和“掛牌督辦”，累計已有139個重點項目被列入“雷霆行動”任務清單， 43個項目實現(xiàn)初步動態(tài)清零。截至7月底，全國平臺欠薪線索辦結率達到99.20%、按期辦結率達到100%，全市根治欠薪工作形勢得到了明顯好轉。
會議現(xiàn)場
嶗山區(qū)山東頭社區(qū)村莊改造項目二期項目負責人向與會人員介紹了項目的基本情況、保障農民工工資支付制度落實情況、展示了智慧工地系統(tǒng)應用情況。青建集團等5家總包單位分別介紹了企業(yè)保障農民工工資支付工作經(jīng)驗做法。青建集團制定了《青建集團股份公司勞務管理十條“零容忍”》，作為勞務管理工作的“強制性規(guī)定”；中啟膠建打通政府平臺與企業(yè)級平臺數(shù)據(jù)融合，將勞務用工進行各維度數(shù)據(jù)分析、匯總，保障農民工工資支付實現(xiàn)精細化管控；第一市政建立分包企業(yè)白、紅、黑名單制度，對分包單位實名制管理等制度落實情況進行監(jiān)督；路橋集團印發(fā)農民工實名制、工資專用賬戶管理、農民工工資支付保證金制度等工作的管理辦法，成立農民工工資保障領導小組，確保各項措施有效落實；瑞源集團在項目部建立勞務管理組織機構，編制討薪上訪應急預案，成立勞務糾紛應急處理小組，簽訂防范處置拖欠目標責任書。
經(jīng)驗交流
會議肯定了典型企業(yè)的經(jīng)驗做法，要求在建工程項目參建單位互相借鑒學習。會議指出，要切實發(fā)揮好政府及市場主體治欠合力，建立健全保障農民工工資支付市場主體責任體系，堅持總包負總責，層層傳導壓力，壓實各級責任。要著力抓好保障農民工工資支付工作關鍵環(huán)節(jié)，剛性推動保障農民工工資支付各項制度不打折扣、不降標準、不搞變通，全面落實落地。要切實建立完善農民工工資支付企業(yè)內部糾紛解決機制，暢通內部維權渠道，統(tǒng)籌企業(yè)內部人員配置，進一步提升欠薪糾紛化解處置能力和效率，守牢社會穩(wěn)定底線。
會議強調，保障農民工工資支付，事關廣大農民工切身利益和民生福祉，事關社會公平正義與和諧穩(wěn)定，下一步在深入推進“雷霆行動”的同時，要建立健全對工程項目和參建單位的獎優(yōu)罰劣機制，促進總包單位凝心聚力、攻堅克難，保障農民工工資支付，為促進社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：崔現(xiàn)香
請輸入驗證碼