近日，為進一步樹立“事爭一流、唯旗是奪”的鮮明導向，加快鍛造具有“實干家”精神的優(yōu)秀年輕干部隊伍，青島市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊組織召開“青春建新功 執(zhí)法當先鋒”年輕干部述職交流會。
交流會上，2022年以來入職的13名年輕干部逐一登臺，圍繞工作開展情況，亮成績、講收獲，找問題、談舉措，提建議、展風采，述講內(nèi)容既緊貼工作實際，又有自己的想法見解，充分展現(xiàn)了新時代交通運輸執(zhí)法年輕干部實干擔當、奮發(fā)有為的精神風貌。
述職交流會
執(zhí)法支隊負責同志進行點評，要進一步推進“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，勉勵干部職工特別是年輕干部不斷提升六種能力：提升聽的能力，要聽黨話、聽民意。要毫不動搖貫徹落實上級各項部署，時刻把群眾利益放在首位。要聽經(jīng)驗教訓、聽不同聲音，及時對照自省。提升說的能力，要有條理、說實話、說“土話”。說話有邏輯性，敢于反映真實情況，要說群眾聽得懂的話。提升讀的能力，要培養(yǎng)讀書習慣、選擇好書作伴、做好成果轉化。堅持終身學習，將理論轉化為實踐，在知行合一中提升本領。提升寫的能力，要不怕麻煩、不怕吃苦、不怕動筆，做到多看、多想、多練。提升思的能力，要善學善用、適度超前、學會反思。多問幾個為什么，多角度觀察問題、研究對策，多換位思考，自省自警自律。提升干的能力，要能擔重任、干難事、干實事。樹立大局觀念，勇于到復雜艱苦的工作崗位上去破解難題，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，關鍵時刻沖得上、打得贏。
下一步，執(zhí)法支隊將以此次活動為契機，不斷探索優(yōu)化干部教育培訓路徑，加大年輕干部培養(yǎng)力度，激勵干部職工揚正氣、振精神、重實干、提效能，營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍，為推進交通運輸工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻執(zhí)法力量。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 楊志堅 通訊員 梁雅倩 郭冰清
責任編輯：崔現(xiàn)香
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