巾幗英姿展風采，站在新的歷史起點，青島女企業(yè)家協(xié)會事業(yè)工作開啟壯闊新征程。青島市女企業(yè)家協(xié)會自2001年誕生以來，用破土般向上的力量，二十二載發(fā)展壯大。緊密圍繞大局，女企協(xié)銳意進取、開拓創(chuàng)新，蓬勃盡展青島“巾幗風采”。
“黨建引領”賦能高質(zhì)量發(fā)展
堅持黨建引領，女企協(xié)2020年成立黨支部。為加強黨對社會組織的政治引領，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，以黨建工作的高質(zhì)量帶動協(xié)會的高質(zhì)量發(fā)展。強化制度建設,嚴格遵循協(xié)會《章程》，堅持按制度、按程序辦事，做到事項公開、財務公開、人事公開。女企協(xié)注重發(fā)揮榜樣作用，思想政治引領有人氣，通過線上線下同頻共振，鞏固聯(lián)系服務會員單位的網(wǎng)上橋梁紐帶。
女企協(xié)注重發(fā)揮榜樣作用，思想政治引領有人氣
精心策劃主題活動“接地氣”
精心策劃主題活動，以思想政治引領接地氣，開展“永遠跟黨走，同心向未來”“七一”主題黨日活動，通過參觀青島支部舊址、黨史紀念館，學黨史、感黨恩，進一步激發(fā)廣大會員的家國情懷，強化社會責任感。2022年，召開四屆八次理事會和四屆三次全會，通過了十余項決議和重大事項。以花名為小組冠名，為各小組貼上鮮明的性格標簽，賦予了深刻的氣質(zhì)內(nèi)涵。
2022年新入會50家企業(yè)單位
協(xié)會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，堅持實行輪值會長制度，進一步優(yōu)化了科學運行，提高了廣大會員管理的參與度。不斷完善協(xié)會積分管理制度，秉承正向激勵、量化評價等原則，對協(xié)會積分管理制度進行了修改完善，加強會員管理工作。嚴把新企業(yè)單位準入流程，堅持由協(xié)會副會長、理事帶領協(xié)會秘書處工作人員，深入企業(yè)走訪考察。2022年，共考察走訪51家會員，批準入會50家。多措并舉，以“紅色引擎”黨建統(tǒng)領帶動多項工作全面起勢。
——【前沿聚焦】——
開創(chuàng)市、區(qū)兩級女企業(yè)家 合力助推鄉(xiāng)村振興先河
2022年6月，由青島西海岸新區(qū)婦聯(lián)發(fā)起，由西海岸新區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)者協(xié)會承辦實施的創(chuàng)新項目——青島西海岸新區(qū)巾創(chuàng)協(xié)會鄉(xiāng)村振興實踐基地啟用，“筑夢芳華”村居揭牌。 “筑夢芳華”村居，院內(nèi)的鳥語花香縈繞，充滿溫馨，處處洋溢著勃勃生機和豐收的喜悅，這既凝聚著對村民們的感激之情，更充滿著老百姓對巾創(chuàng)協(xié)會的期待。
愛心掛牌儀式
西海岸新區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)者協(xié)會秘書長王萍，為大家講述小屋從無到有、一路走來的點滴故事?！爸舴既A”小院著力于助力鄉(xiāng)村振興、服務營商環(huán)境，首要服務大項目建設。通過開展時尚課堂、家庭教育等公益培訓，不斷提升村民素質(zhì)，幫助農(nóng)民增收致富，營造親商、愛商、敬商的良好氛圍。同時還將邀請青島市女企業(yè)家，攜手新區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，為鄉(xiāng)村發(fā)展帶項目、帶人脈、帶信息，促使外出務工人員返鄉(xiāng)回流，開創(chuàng)了市、區(qū)兩級女企業(yè)家合力助推鄉(xiāng)村振興的先河。
“筑夢芳華”既是女企業(yè)家的實踐基地，又搭建起“婦女微家”
“筑夢芳華”村居不僅是女企業(yè)家們的實踐基地，更是街道婦聯(lián)服務基層婦女的一個最小單元的“婦女微家”，營造“我愛我家”的良好氛圍，為筑鄉(xiāng)村振興夢，筑共同富裕夢，貢獻青島“巾幗力量”！
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 姜姍
責任編輯：王海山
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