記者近日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，由青島水務集團有限公司牽頭開發的“海水淡化工”國家職業標準編制啟動會在青島召開。中國就業培訓技術指導中心、山東省公共就業和人才服務中心、青島市人力資源發展研究與促進中心、青島水務集團有限公司等單位相關領導及來自全國各地的行業專家共30余人參會。
會上，青島水務集團有限公司報告了前期調研與初稿編寫情況。中國就業培訓技術指導中心職業分類和標準化處副處長張韶華全面解讀了《國家職業標準編制技術規程》。山東省公共就業和人才服務中心技能人才評價管理服務處處長于東鵬從任務分解、工作時序、同步協作等方面提出了要求。自然資源部天津海水淡化與綜合利用研究所協同創新中心主任康權等專家代表圍繞“海水淡化工”職業標準編制的背景、職業調查分析、崗位能力框架等核心議題展開深入交流，為標準編制精準錨定技術方向。
近年來，青島市人力資源和社會保障局緊密圍繞青島市“10+1”創新型產業體系發展需求，積極鼓勵并支持相關鏈主企業和龍頭企業，立足產業發展前沿和技術變革需求，主動申請新職業、開發新職業標準，多措并舉幫助企業打通“職業申報—標準編制—人才培養—生態構建”全鏈條，加快推動行業人才隊伍建設與產業轉型升級深度融合，實現了“產業創新”與“人才發展”同步推進。
據了解，青島水務集團有限公司作為全國海水淡化領域的先行者，已在水安全保障、“雙碳”戰略目標落地、新質生產力培育“三位一體”的布局中取得了領先優勢，并在創新平臺搭建、運維管理升級、關鍵設施建設三大核心領域形成了可復制推廣的“青島模式”。此次標準編制以青島數十年海水淡化實踐為藍本，將企業標準上升至國家標準，從而構建起“培養+成長+創新”三位一體人才培育體系和“1335”科技創新工作體系，為行業人才發展提供全周期支撐，推動“青島經驗”升級為全國產業高質量發展的“青島坐標”。
青島市人力資源發展研究與促進中心黨委書記、主任陸昕浩表示：“青島水務集團有限公司承擔此次國家職業標準開發工作，不僅體現了青島在海洋經濟領域的先發優勢，也為全國同類行業建立了人才評價的通用標尺。希望企業能夠深化產業調研，對接技術迭代與市場需求，建立閉環工作機制，科學編制標準內容，確保標準結構合理、層次清晰、內容嚴謹、表述準確，早日出臺一部高質量的國家職業標準，盡快服務于人才培養和評價實踐，滿足海水淡化產業發展的迫切需求。”
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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