5月8日，由青島市貿易發展服務中心、青島市公共就業和人才服務中心聯合主辦的2026“產培融合?一鏈一招”外貿及跨境電商人才春季雙選會在青島人力資源市場落幕。本次招聘會聚焦產業需求，精準對接人才，為青島外貿和跨境電商行業注入新活力。
活動匯聚易運盈網絡科技有限公司、青島谷雅向尚數字科技有限公司、青島華瀚國際物流有限公司、華輪互聯科技（青島）有限公司、青島眾沃德進出口有限公司等近50家優質企業，現場釋放崗位近500個，涵蓋運營總監、外貿經理、跨境電商運營主管等中高端職位，需求深度契合行業數字化轉型與全球化發展趨勢。據統計，崗位平均薪資較去年提升10%，部分崗位薪資漲幅超30%，彰顯行業對人才的高度重視與價值認可，成為人才競爭的“強磁場”。
活動吸引英國約克大學、陜西理工大學、哈爾濱金融學院、青島濱海學院、青島工學院、青島工程職業學院等高校國際經濟與貿易相關專業應屆畢業生，以及具備行業經驗的社會求職者300余人踴躍參與。其中，應屆畢業生以扎實的專業基礎與學習潛力受青睞，社會求職者以成熟的實操經驗與行業洞察成為“香餑餑”。
通過現場高效洽談，企業與求職者達成初步就業意向100余個。崗位需求中，60%以上要求應聘者具備跨境電商平臺實操經驗或外語種溝通能力，凸顯行業對“技能+語言”復合型人才的渴求。易運盈網絡科技有限公司負責人表示：“未來，既懂傳統外貿又會新媒體運營的人才將更受歡迎。本次雙選會精準匹配了企業需求，既有應屆生的創新思維，又有社會人士的實戰能力，儲備的人才梯隊將有力支撐我們拓展新興市場。”
活動吸引英國約克大學、陜西理工大學、哈爾濱金融學院、青島濱海學院、青島工學院、青島工程職業學院等高校國際經濟與貿易相關專業應屆畢業生。
現場，一位擁有5年跨境電商運營經驗的求職者坦言：“跨境電商行業發展潛力大，企業開出的薪資和成長空間都很吸引人，讓我快速鎖定了目標崗位。”
活動深度融合數字化手段，打造高效精準的對接平臺，組織50余名求職者體驗“人崗智配”系統。依托大數據智能匹配技術，對求職者簡歷與企業崗位需求進行精準畫像，實現供需雙方快速匹配篩選。活動特邀行業專家與職業規劃師現場“坐診”，為求職者提供簡歷優化、面試技巧、職業路徑規劃等“一對一”咨詢服務，覆蓋30余人次，助力求職者精準就業。
近年來，青島市商務局聚焦外貿及跨境電商產業人才短板，持續完善“產培融合”機制，推動人才鏈與產業鏈深度融合。通過校企合作創新，青島市商務局聯合青島濱海學院等高校共建“跨境電商產業學院”，開發“理論+實訓”課程體系，年培養專業化人才超2000人；依托青島跨境電商綜試區，青島市商務局整合平臺資源、頭部企業及培訓機構，打造“人才培育—實習實訓—就業創業”全鏈條服務生態。如今，青島已形成“政府搭臺、學校育人、企業用才、行業助力”的四力合一培養網絡，人才生態日益成熟。
下一步，青島市商務局將緊盯新賽道，聯合各方培育“數字外貿生力軍”，在人工智能、跨境電商數據分析、短視頻直播等新興領域深耕，培養“懂技術、會直播、能分析”的復合型人才。一方面，以賽代訓強技能，繼續辦好跨境電商創新創業大賽和雙選會，讓學生在實踐中練就真本事。另一方面，打造“人才蓄水池”，建設跨境電商企業及人才數據庫，精準匹配供需，讓好人才“留在青島、用在青島”，為打造國際貿易中心和開放新高地提供源源不斷的“人才動能”！
青島財經日報/首頁新聞記者 高奕靜 通訊員 陳科先 崔媛
責任編輯：王海山
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