2月5日上午，青島西海岸新區人力資源和社會保障局就業服務中心主任王大鯤接到了求職人員武寧的報喜電話：“多虧了‘就業街’網絡招聘平臺，我剛與青島富立堂茶業有限公司達成就業意向，企業復工后就能去上班！”
一年一度的春季就業招聘活動攤上了新型冠狀病毒肺炎疫情，一頭是嚴控疫情傳播停辦聚集活動，一頭是焦急在家等待應聘的求職者，如何解決這一矛盾？青島西海岸新區及時推出“線上招聘”，為廣大求職者和眾多用工企業搭建信息互通的線上平臺。
在青島西海岸新區，“春風行動”系列招聘會，已連續舉辦10余年，一直備受企業和求職者關注。今年，原本定于2月1日開幕的招聘會被迫取消，該區人社局馬上將招聘會搬到“網上”，把企業崗位招聘信息錄入青島西海岸新區“就業街”網絡招聘平臺，將崗位“春風”按時送到求職者身邊。
“求職者只要登錄網站，遞交簡歷，系統會自動截取關鍵詞，例如性別、年齡、求職崗位、薪資報酬等，通過自動比對，直接提取3-5家符合率較高的企業推送給求職者，讓求職者自行取舍。”王大鯤告訴記者，如果求職者對推送的企業不滿意，還可多次修改并提交簡歷，直到收到令自己滿意的企業信息為止；如果求職者有固定想投的企業，也可直接線上提交簡歷。
據了解，截至目前，青島西海岸新區“就業街”網絡招聘平臺已經錄入企業300多家、1.8萬個崗位招聘信息，達成就業意向2100余人。
“我們正在研發網絡面試系統，上線后，可進行‘一對一’、‘多對一’以及‘一對多’交流，通過企業招聘者權限的分配，對海量的人才進行海選、精選、初試、復試，工作更加方便。”王大鯤說。
通訊員 張海鐸 李可金
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