“于律師，疫情期間不能提供正常勞動的派遣員工，此期間工資是否由用工單支付？”“呂律師，您好！目前省外回來的職工要求自我隔離14天，這14天公司需要給正常工資嗎？”“孫律師，新冠肺炎被隔離期間勞動合同期滿，公司可否與職工解除勞動合同？”……
2月6日以來，即墨區(qū)各鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)的企業(yè)工會微信群里都熱鬧了起來，即墨工會法律顧問團(tuán)的律師被邀請到各企業(yè)群內(nèi)開展“線上普法大講堂”，“課堂”之上，律師們針對受疫情影響延長假期、延期復(fù)工的企業(yè)通過圖片、文字及語音等多種形式做了詳細(xì)全面的法律指導(dǎo)，贏得了廣大企業(yè)的好評和感謝，大多原計劃40分鐘的講座，被熱情的提問拖成了一個多小時。
“目前，疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)復(fù)工要求相當(dāng)嚴(yán)格。”即墨區(qū)總工會主席衣服坡說：“尤其是對于缺少法律顧問的中小企業(yè)來說，法律需求更強烈，我們希望能給待復(fù)工企業(yè)更多的幫助，讓企業(yè)能在做好防疫的同時能夠健康發(fā)展。”
截止到2月10日，即墨區(qū)總工會在全區(qū)企業(yè)內(nèi)開展了12場“線上普法大講堂”，為全區(qū)1036家企業(yè)提供因受疫情影響延期復(fù)工的勞動用工、工資支付等方面的指導(dǎo)和服務(wù)，6萬余名職工因此受益。
“防疫狀態(tài)下，每個企業(yè)在實操上會遇到不同的狀況，線上普法課給我們企業(yè)提供了一個學(xué)習(xí)交流的機會，讓企業(yè)能夠提高法律意識，正確規(guī)范流程，規(guī)避風(fēng)險，企業(yè)也能安心復(fù)工生產(chǎn)。”中聯(lián)水泥工會主席楊國業(yè)表示。
面對新冠肺炎的嚴(yán)峻形勢，為保障全區(qū)職工合法權(quán)益，做好受疫情影響延長假期、延期復(fù)工企業(yè)的勞動用工、工資支付的指導(dǎo)以及提前介入化解勞資矛盾等服務(wù)，即墨區(qū)總工會主動出資購買社會服務(wù)，邀請13名律師作為講師團(tuán)成員，統(tǒng)一講課主題，利用微信工作群開展線上普法，做到不聚集也能宣講疫情期間勞動用工等方面的法律法規(guī)政策，為全區(qū)企業(yè)“戰(zhàn)疫”期間保駕護(hù)航，確保抗擊新冠肺炎“戰(zhàn)疫”的最終勝利！
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 門國鋒 通訊員 呂棟 黃婷婷
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