青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 董喬志） 2月11日，山東省港口集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線人員九條舉措的通知》（以下簡稱“九條舉措”），設(shè)計(jì)強(qiáng)化物資保障、保障人員健康、合理安排調(diào)休、關(guān)愛職工家庭、落實(shí)待遇保障、選樹先進(jìn)典型、強(qiáng)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)、加強(qiáng)骨干推優(yōu)、落實(shí)減負(fù)舉措等方面，心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫槿w員工特別是疫情防控一線人員送關(guān)心、送關(guān)愛、送保障。
開展疫情防控工作以來，山東省港口集團(tuán)干部職工，特別是戰(zhàn)斗在抗擊疫情第一線的工作人員，沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，有力保障了山東港口疫情防控、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。為落實(shí)“以人為本”，進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控措施，激勵(lì)全體員工特別是疫情防控一線人員英勇奮斗、扎實(shí)工作,確保防控力量向一線聚集、資源向一線匯集、關(guān)愛向一線傳遞，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),山東省港口集團(tuán)黨委研究決定，實(shí)施關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線人員“九條舉措”。
據(jù)了解，“九條舉措”一是強(qiáng)化物資保障。強(qiáng)化口罩、防護(hù)服、測溫儀、消毒用品等防控物資的籌措和調(diào)配，加強(qiáng)一線人員的安全保護(hù)；做好食宿、御寒、值夜、應(yīng)急藥品等后勤保障，切實(shí)滿足疫情防控一線需要；鼓勵(lì)通過集中包車等方式為職工通勤提供交通保障。
二是保障人員健康。始終把職工生命安全和身體健康放在第一位，動(dòng)態(tài)關(guān)注一線人員，包括在港務(wù)工人員的身體健康狀況，對不適宜在疫情防控一線工作的人員，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療、及時(shí)調(diào)整；加強(qiáng)對一線人員的心理援助和疏導(dǎo)，緩解心理壓力，保障身心健康。
三是合理安排調(diào)休?？茖W(xué)調(diào)配一線疫情防控力量，有條件的單位要安排好工作人員輪休，對較長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員，要強(qiáng)制休息；對法定節(jié)假日未能休班的人員，在疫情防控斗爭全面勝利后，要及時(shí)安排補(bǔ)休；支援湖北的醫(yī)療人員結(jié)束援派任務(wù)返回后，要按照有關(guān)規(guī)定安排休假。
四是關(guān)愛職工家庭。要對一線人員、因工作或疫情原因暫居省外人員以及海外項(xiàng)目人員的家庭給予關(guān)懷慰問，了解家庭存在的具體困難，全力以赴幫助解決，特別是對支援湖北的醫(yī)療人員和參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者的家庭，要落實(shí)“一對一”服務(wù)。
五是落實(shí)待遇保障。落實(shí)國家和我省相關(guān)政策，對于身處疫區(qū)，因政府緊急管控措施暫不返回復(fù)工的員工，在緊急管控措施解除后及時(shí)返回并繼續(xù)隔離的，緊急管控和隔離期間視同提供正常勞動(dòng)并支付工資；對因疫情防控不能休假，且無法安排補(bǔ)休的職工，按照相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；對疫情防控醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，出現(xiàn)感染新型冠狀病毒肺炎等意外情況的給予工傷待遇保障；對支援湖北的醫(yī)療人員，適當(dāng)增加臨時(shí)性工作補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；對支援湖北的醫(yī)療人員和參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者，由所在單位辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。
六是選樹先進(jìn)典型。要注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選樹疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，大力宣傳先進(jìn)典型，講好感人故事，營造崇尚擔(dān)當(dāng)、崇尚奉獻(xiàn)的正面導(dǎo)向和良好氛圍。
七是強(qiáng)化表彰激勵(lì)。要注重收集整理疫情防控一線先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡，適時(shí)進(jìn)行對上推薦和內(nèi)部表彰，給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；事跡特別突出且符合條件的，在集團(tuán)公司全年評(píng)先樹優(yōu)及各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)的推薦評(píng)選表彰中優(yōu)先考慮。
八是加強(qiáng)骨干推優(yōu)。要把正確選人用人導(dǎo)向貫徹在疫情防控工作全過程，堅(jiān)持在一線了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對于做出重大突出貢獻(xiàn)或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部，優(yōu)先提拔使用；注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子，優(yōu)先考慮吸納進(jìn)黨組織。
九是落實(shí)減負(fù)舉措。加強(qiáng)對疫情防控工作的統(tǒng)籌安排，健全部門間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，讓奮戰(zhàn)在防控一線的單位和職工有更多時(shí)間和精力投身真抓實(shí)干。堅(jiān)決防止文山會(huì)海，最大限度減少會(huì)議，必須開的會(huì)議優(yōu)先考慮視頻形式；各級(jí)機(jī)關(guān)部室不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼、增加基層負(fù)擔(dān)；對發(fā)現(xiàn)各級(jí)黨組織和黨員干部的形式主義官僚主義問題，要嚴(yán)肅批評(píng)糾正,確保集中精力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（審校 于娟）
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