青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 為分析疫情背景下高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，中國人民大學中國就業(yè)研究所聯合智聯招聘公司今天發(fā)布了《2020年大學生就業(yè)力報告》，通過網絡大數據和網絡調查數據，從畢業(yè)生總體就業(yè)形勢、擇業(yè)期望、求職經歷、疫情沖擊的影響等方面進行了分析。
一季度大學生CIER指數明顯下降
2020年一季度，大學生CIER（中國就業(yè)市場景氣）指數呈現季節(jié)性回落，由上季度的2.17下降至本季度的1.38。從環(huán)比來看，與2019年第四季度相比，本季度大學生招聘需求人數減少，求職申請人數則增加，從同比來看，在新冠肺炎疫情和經濟下行壓力綜合影響下，與去年同期相比，本季度大學生招聘需求人數減少了16.77%，但求職申請人數增加69.82%，導致CIER指數低于去年同期的2.82水平。
具體來看，在需求方面，本季度1月份大學生招聘需求人數同比增加了1.83%，而2月和3月招聘需求人數同比降幅分別為21.67%和26.69%；在供給方面，1月和2月同比增幅較小，分別為5.85%和12.30%，但3月份畢業(yè)生開始進入春季招聘市場，求職申請人數同比增幅高達143.25%。綜合來看，在疫情突發(fā)事件沖擊下，大學生就業(yè)市場的供需兩端均受到一定影響，使得本季度大學生就業(yè)形勢不容樂觀。
青島就業(yè)市場競爭激烈
一季度大學生的CIER指數也呈現一線、新一線、二線和三線城市依次遞增的趨勢。其中，一線和新一線城市的CIER指數分別為0.68和0.92，就業(yè)競爭激烈；二線和三線城市的CIER指數分別為1.20和1.83，就業(yè)市場相對寬松。無論從環(huán)比還是同比來看，本季度受企業(yè)招聘需求人數減少的影響，各類城市大學生的CIER指數均有下降。其中，新一線和二、三線城市大學生招聘需求人數減少的同時，求職申請人數在增加；而一線城市的招聘需求和求職供給兩端均在減少，且求職申請人數降幅小于招聘需求人數，因此CIER指數有所下降。
本季度大學生CIER指數較高的城市為大慶、咸陽、洛陽等中部和東北地區(qū)三線城市，以及長三角、珠三角和東部沿海地區(qū)的二、三線城市，如中山、淮安、惠州、威海和秦皇島等。而東莞作為新一線城市，大學生的就業(yè)形勢也較好。從就業(yè)景氣較差的城市來看，貴陽的大學生CIER指數最低，為0.40，同時，北京、上海、青島、杭州、成都、南京和西安等一線和新一線城市的CIER指數也相對較低，表明這些城市的就業(yè)競爭激烈。此外，廈門作為二線城市，以及內蒙古自治區(qū)的呼和浩特作為三線城市也在大學生CIER指數較低的城市排名當中。
青島市名列期待就業(yè)城市第12名
中國人民大學中國就業(yè)研究所聯合智聯招聘公司通過網絡問卷對大學生群體進行了擇業(yè)期望及求職經歷在線調查，從畢業(yè)生期望就業(yè)城市來看，一線、新一線城市及部分省會城市成為畢業(yè)生首要選擇。
具體來看，期望去北京、廣州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重慶、鄭州等城市就業(yè)的學生比例最高，這些城市的知名企業(yè)數量及就業(yè)機會較多，同時人才競爭也相對激勵。另外，一些二線城市，例如石家莊、沈陽、太原、南寧、長春、呼和浩特、南昌等，這些城市以省會城市為主，近年來發(fā)展迅速，也逐漸成為畢業(yè)生期望就業(yè)的首選之地。
其中，青島市在全國30個城市中排名第12位，排名較前。
畢業(yè)生期待薪酬主要集中在4000元以上
畢業(yè)生期望薪酬的分布情況調查看，主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元兩個區(qū)間，經測算平均期望薪酬約6930元。
具體來看，畢業(yè)生期望薪酬總體呈正態(tài)分布趨勢，在5000元-6000元和4000元-5000元的比例最高，分別為22.0%和21.4%；其次，為6000元-7000元，所占比例為13.4%；再次，為3000元-4000元和7000元-8000元，所占比例分別為11.9%和11.5%。不同學歷、不同學校類型畢業(yè)生的期望薪酬分布情況有所差異。分學歷來看，碩士生的期望薪酬均值和中位數均要高于本科生和?？粕?；分學校類型來看，科研院所畢業(yè)生的期望薪酬最高，其次為雙一流院校學生，再次為普通本科院校學生，最后為?？圃盒W生。
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