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        培訓(xùn)2萬余人!青島在全國率先啟動新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作

        青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目視頻工作推進會今天召開,青島市在全國率先出臺支持試點企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)政策,并與美團、滴滴、京東3家企業(yè)成功簽約,標(biāo)志著青島市新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作正式啟動。

        ——精準(zhǔn)鎖定培訓(xùn)“受益者”

        當(dāng)前,新經(jīng)濟、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展,帶動出現(xiàn)了“平臺就業(yè)”“網(wǎng)絡(luò)就業(yè)”“家庭就業(yè)”等新就業(yè)形態(tài)。在疫情形勢下,新就業(yè)形態(tài)展現(xiàn)出的靈活性強、包容性強、自由度高等特點,在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動者收入等方面,發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用,成為了就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè)的重要形式和做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的重要途徑。

        為推動新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升,進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè),助力“六保”“六穩(wěn)”工作落實,青島市針對新就業(yè)形態(tài)吸納就業(yè)特點,突破現(xiàn)有補貼政策要求企業(yè)與勞動者“簽合同、繳保險”的傳統(tǒng)模式,將與試點企業(yè)未建立勞動關(guān)系但通過企業(yè)平臺提供服務(wù),并獲取勞動報酬的重點群體人員納入培訓(xùn)范圍,按規(guī)定給予試點企業(yè)培訓(xùn)補貼。

        “目前,我們將參訓(xùn)人員的月收入作為補貼申領(lǐng)條件之一,法定勞動年齡內(nèi)擬通過或正在通過本企業(yè)平臺提供服務(wù)獲取勞動報酬的就業(yè)重點群體,在企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的上一個月,通過企業(yè)平臺在青島行政區(qū)域內(nèi)提供服務(wù)獲取的月收入,并超過青島市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),就可以按規(guī)定享受一次新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)補貼,進一步提高重點群體技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力,促進企業(yè)吸納參訓(xùn)人員實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。”市人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者。

        ——精確對接企業(yè)“需求點”

        針對新業(yè)態(tài)企業(yè)培訓(xùn)需求和疫情常態(tài)化防控要求,青島政策明確培訓(xùn)內(nèi)容由試點企業(yè)根據(jù)崗位技能需求自主確定,試點企業(yè)通過自建線上培訓(xùn)平臺、APP或所屬培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn),可采取線上或線下的方式實施。其中,線下培訓(xùn)可采取全日制脫產(chǎn)集中培訓(xùn),也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和參訓(xùn)人員實際,靈活組織人員利用工作之余開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由試點企業(yè)自主組織參訓(xùn)人員進行培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)考核,發(fā)放相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明,確保培訓(xùn)質(zhì)量和實效。

        “網(wǎng)約車駕駛員的崗位技能提升是我們公司關(guān)注的重點和難點,疫情發(fā)生以來,我們已將培養(yǎng)重心轉(zhuǎn)移到線上培訓(xùn)上來,人社局出臺的就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)政策不僅給予企業(yè)培訓(xùn)補貼,還明確培訓(xùn)內(nèi)容、組織形式、考核結(jié)果由我們企業(yè)自己說了算,提高了培訓(xùn)的時效性和有效性,激發(fā)了企業(yè)組織培訓(xùn)的積極性和主動性。”滴滴集團地方事務(wù)部總監(jiān)潘子龍說。

        據(jù)悉,試點企業(yè)還應(yīng)結(jié)合實際將勞動者權(quán)益保護、消防安全、交通安全、艾滋病防治、職業(yè)傷害預(yù)防、疫情防控、工作生活常識、城市文明禮儀以及相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識納入培訓(xùn)內(nèi)容,進一步試點企業(yè)員工綜合素質(zhì)和能力。

        ——精心打造培訓(xùn)“網(wǎng)上辦”

        市人社局堅持打造全程網(wǎng)辦模式,推行“不見面辦理”,鼓勵和倡導(dǎo)企業(yè)運用線上職業(yè)技能培訓(xùn)線上信息系統(tǒng)。試點企業(yè)通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進入“新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)”,憑企業(yè)用戶名和密碼登錄后進行培訓(xùn)信息登記;培訓(xùn)結(jié)束后,試點企業(yè)可根據(jù)培訓(xùn)合格且符合相應(yīng)條件的人數(shù),通過青島市人社局官網(wǎng)提出培訓(xùn)補貼申請。

        “我們還優(yōu)化了企業(yè)申報流程,試點企業(yè)可采取集中導(dǎo)入的方式,提交參訓(xùn)人員相關(guān)材料,進一步提高培訓(xùn)補貼申領(lǐng)便利性。同時,我們還將加上線上培訓(xùn)監(jiān)管,建立健全信息采集和過程監(jiān)控機制,確保培訓(xùn)信息可查詢、過程有管理、質(zhì)量可追溯,提高資金使用效益,推動試點工作順利進行,力爭形成可推廣、可復(fù)制的‘青島模式’。”市人社局相關(guān)負責(zé)人表示。

        據(jù)悉,此次試點項目,青島市預(yù)計將惠及新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)2萬余人。市人社局還鼓勵試點企業(yè)建立培訓(xùn)激勵機制,對培訓(xùn)合格后通過平臺實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的部分重點群體,企業(yè)可給予適當(dāng)獎補激勵,進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

        相關(guān)鏈接:

        今年5月份,人社部啟動了新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作,開展面向新就業(yè)形態(tài)的重點就業(yè)群體提供崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),促進其就業(yè)或穩(wěn)定就業(yè),并將浙江、廣東、湖北、山東等7個省15個地區(qū)列為全國首批新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點地區(qū),青島市成功入選。

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