激發(fā)科技創(chuàng)新“她”力量 支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，更好發(fā)揮女性科技人才重要作用，根據國家、省相關文件精神，青島市科技局會同有關部門，積極推動市級層面政策出臺。通過召開座談會、開展調研和聽取女性科技人才意見建議的基礎上，近日，市科技局聯合市婦聯、市教育局、市工信局、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市總工會、市科協出臺《青島市關于支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施》，提出10條具體落實舉措。

圍繞女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，提出加大女性科技人才培育支持力度，在市科技計劃、人才計劃組織實施中，創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與。鼓勵女性科技人才參與科技決策咨詢，市科技專家?guī)炫詫＜胰霂鞌盗吭诂F有基礎上提高20%。完善孕哺期女性科技人才保障，鼓勵用人單位對孕哺期女性科技人才實行彈性工作制，設立愛心媽咪小屋、嬰幼兒托育等服務機構。實施女性科技人才關愛計劃，為持有“高層次人才服務綠卡”的女性提供綠色通道服務，鼓勵高校院所、大型企業(yè)設立獨立幼兒園，為女性科技人才創(chuàng)設友好環(huán)境。

這十條舉措的出臺，將為女性科技人才成長進步、施展才華、發(fā)揮更大作用創(chuàng)造良好政策環(huán)境，進一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。

青島財經日報/首頁新聞記者 宋佳